-
1. Data: 2009-09-25 09:05:36
Temat: Oświadczenie o dodatkowym ztrudnieniu
Od: "Marcin [3M]" <m...@g...pl>
Witam.
Pracodawca oczekuje (na mocy przepisów nadrzędnych) złożenia oświadczenie, w
którym należy podać m.in. informację o prowadzonej działalności.
W ramach tegoż należy podać przedmiot działalności.
Pomijając fakt, że czasem trudno krótko określić tenże zakres, czy wymaganie
takich informacji jest zgodne z prawem?
-
2. Data: 2009-09-25 09:07:41
Temat: Re: Oświadczenie o dodatkowym ztrudnieniu
Od: Liwiusz <l...@b...tego.poczta.onet.pl>
Marcin [3M] pisze:
> Witam.
> Pracodawca oczekuje (na mocy przepisów nadrzędnych) złożenia
> oświadczenie, w którym należy podać m.in. informację o prowadzonej
> działalności.
> W ramach tegoż należy podać przedmiot działalności.
> Pomijając fakt, że czasem trudno krótko określić tenże zakres, czy
> wymaganie takich informacji jest zgodne z prawem?
To zależy jaki pracodawca. Jeśli pracujesz np. jako urzędnik, to może.
Jeśli jest to normalny, prywatny pracodawca, to nie masz obowiązku
udzielania takiej informacji.
--
Liwiusz
-
3. Data: 2009-09-25 09:14:04
Temat: Re: Oświadczenie o dodatkowym ztrudnieniu
Od: "Marcin [3M]" <m...@g...pl>
Użytkownik "Liwiusz" <l...@b...tego.poczta.onet.pl> napisał w wiadomości
news:h9i18t$opu$1@news.onet.pl...
> Marcin [3M] pisze:
>> Witam.
>> Pracodawca oczekuje (na mocy przepisów nadrzędnych) złożenia
>> oświadczenie, w którym należy podać m.in. informację o prowadzonej
>> działalności.
>> W ramach tegoż należy podać przedmiot działalności.
>> Pomijając fakt, że czasem trudno krótko określić tenże zakres, czy
>> wymaganie takich informacji jest zgodne z prawem?
>
> To zależy jaki pracodawca. Jeśli pracujesz np. jako urzędnik, to może.
>
> Jeśli jest to normalny, prywatny pracodawca, to nie masz obowiązku
> udzielania takiej informacji.
>
To szkoła.
-
4. Data: 2009-09-25 09:50:29
Temat: Re: Oświadczenie o dodatkowym ztrudnieniu
Od: Olgierd <n...@n...problem>
Dnia Fri, 25 Sep 2009 11:05:36 +0200, Marcin [3M] napisał(a):
> Pracodawca oczekuje (na mocy przepisów nadrzędnych) (...) czy
> wymaganie takich informacji jest zgodne z prawem?
Skoro na mocy "przepisów nadrzędnych" to może chociaż wskazał te przepisy?
--
pozdrawiam serdecznie, Olgierd
Lege Artis ==> http://olgierd.bblog.pl <==
-
5. Data: 2009-09-25 13:14:23
Temat: Re: Oświadczenie o dodatkowym ztrudnieniu
Od: WAM <n...@n...nopl.pl>
On Fri, 25 Sep 2009 11:05:36 +0200, "Marcin [3M]"
<m...@g...pl> wrote:
>Pracodawca oczekuje (na mocy przepisów nadrzędnych)
[...]
>czy wymaganie
>takich informacji jest zgodne z prawem?
No skoro powoluje sie na przepisy to pewnie te przepisy sa prawem :)
WAM
--
tani wypoczynek dla studentów:
www.nadmorze.pl
-
6. Data: 2009-09-25 15:11:54
Temat: Re: Oświadczenie o dodatkowym ztrudnieniu
Od: "Jotte" <t...@w...spam.wypad.polska>
W wiadomości news:h9i1ku$bcg$1@achot.icm.edu.pl Marcin [3M]
<m...@g...pl> pisze:
>>> Pracodawca oczekuje (na mocy przepisów nadrzędnych) złożenia
>>> oświadczenie, w którym należy podać m.in. informację o prowadzonej
>>> działalności.
>>> W ramach tegoż należy podać przedmiot działalności.
>>> Pomijając fakt, że czasem trudno krótko określić tenże zakres, czy
>>> wymaganie takich informacji jest zgodne z prawem?
>> To zależy jaki pracodawca. Jeśli pracujesz np. jako urzędnik, to może.
>> Jeśli jest to normalny, prywatny pracodawca, to nie masz obowiązku
>> udzielania takiej informacji.
> To szkoła.
Chodzi zapewne o to, że szkoła chce płacić niższe składki czy też jest to
kwestia ulgi podatkowej. Sorry, że piszę ogólnikowo, ale juz nie pamiętam
szczegółów, niemniej w wielu szkołach wystąpiło takie zjawisko.
IMO nie mają prawa żądać nie tylko takich oświadczeń.
A jak żądają to niech oni podają podstawę prawną.
--
Jotte
-
7. Data: 2009-09-25 19:35:57
Temat: Re: Oświadczenie o dodatkowym ztrudnieniu
Od: crazy bejbi <t...@n...ma>
Marcin [3M] pisze:
> Witam.
> Pracodawca oczekuje (na mocy przepisów nadrzędnych) złożenia
> oświadczenie, w którym należy podać m.in. informację o prowadzonej
> działalności.
> W ramach tegoż należy podać przedmiot działalności.
> Pomijając fakt, że czasem trudno krótko określić tenże zakres, czy
> wymaganie takich informacji jest zgodne z prawem?
pewnie to uczelnia wyższa ... i jest zdaje się w prawie, że pracownik
naukowy może pracować na więcej niż jednym etacie za zgodą rektora.
Co do określenia działalności, to masz chyba w regonie numerek
działalności wiodącej ? to go podaj i tyle.
Wojtek
--
****** www.sklepzczesciami.pl ******
amortyzatory, sprzęgło, rozrząd, sprężyny zawieszenia, żarówki H4, H7
-
8. Data: 2009-09-25 20:59:12
Temat: Re: Oświadczenie o dodatkowym ztrudnieniu
Od: "Robert Tomasik" <r...@g...pl>
Użytkownik "Jotte" <t...@w...spam.wypad.polska> napisał w wiadomości
news:h9imig$i9h$1@news.dialog.net.pl...
> A jak żądają to niech oni podają podstawę prawną.
Przede wszystkim moim zdaniem za podanie nieprawdy w tym zakresie nie grozi
żadna sankcja.
-
9. Data: 2009-09-27 14:30:12
Temat: Re: Oświadczenie o dodatkowym ztrudnieniu
Od: Wiola <s...@g...com>
On 25 Wrz, 17:11, "Jotte" <t...@w...spam.wypad.polska> wrote:
> Chodzi zapewne o to, że szkoła chce płacić niższe składki czy też jest to
> kwestia ulgi podatkowej. Sorry, że piszę ogólnikowo, ale juz nie pamiętam
> szczegółów, niemniej w wielu szkołach wystąpiło takie zjawisko.
> IMO nie mają prawa żądać nie tylko takich oświadczeń.
> A jak żądają to niech oni podają podstawę prawną.
>
> --
> Jotte
raczej chodzi o to, że szkołę obowiązuję ustawa z dnia 21 listopada
2008 r. o pracownikach samorządowych(Dz.U.08.223.1458), której artykuł
31 brzmi:
"Art. 31. 1. Pracownik samorządowy zatrudniony na stanowisku
urzędniczym, w tym kierowniczym
stanowisku urzędniczym, jest obowiązany złożyć oświadczenie o
prowadzeniu działalności gospodarczej.
2. W przypadku prowadzenia działalności gospodarczej pracownik jest
obowiązany określić jej
charakter. Pracownik ten jest również obowiązany składać odrębne
oświadczenia w przypadku zmiany
charakteru prowadzonej działalności gospodarczej.
3. Pracownik samorządowy, o którym mowa w ust. 1, jest obowiązany
złożyć kierownikowi jednostki,
w której jest zatrudniony, oświadczenie o prowadzeniu działalności
gospodarczej, w terminie 30 dni od
dnia podjęcia działalności gospodarczej lub zmiany jej charakteru.
4. W przypadku niezłożenia w terminie oświadczenia o prowadzeniu
działalności gospodarczej na
pracownika samorządowego, o którym mowa w ust. 1, jest nakładana kara
upomnienia albo nagany.
Przepisy art. 109 § 2 i art. 110-113 Kodeksu pracy stosuje się
odpowiednio.
5. Podanie nieprawdy lub zatajenie prawdy w oświadczeniu o prowadzeniu
działalności gospodarczej
powoduje odpowiedzialność na podstawie art. 233 § 1 Kodeksu karnego."
Dodam jeszcze, że nie wszystkie stanowiska pracy w szkole są
stanowiskami urzędniczymi. Na pewno będą to wszyscy referenci,
specjaliści, sekretarka, główny księgowy, ale już sekretarz szkoły i
kierownik gospodarczy (co mnie nieodmiennie śmieszy) i wszystkie
stanowiska pracownicze typu sprzątaczka, robotnik do pracy lekkiej,
konserwator nie są stanowiskami urzędniczymi.
-
10. Data: 2009-09-27 16:33:06
Temat: Re: Oświadczenie o dodatkowym ztrudnieniu
Od: Jacek_P <L...@c...edu.pl>
Jotte napisal:
> kwestia ulgi podatkowej. Sorry, że piszę ogólnikowo, ale juz nie pamiętam
> szczegółów, niemniej w wielu szkołach wystąpiło takie zjawisko.
> IMO nie mają prawa żądać nie tylko takich oświadczeń.
> A jak żądają to niech oni podają podstawę prawną.
Dla szkol wyzszych art.129 ustawy z dnia 27 lipca 2005 r.
Prawo o szkolnictwie wyzszym (Dz. U. z dnia 30 sierpnia 2005 r.)
--
Pozdrawiam,
Jacek