Witam

Czy w/g ponizszego przysluguje odprawa pieniezna pracownikowi
zatrudnionemu od 3,5 roku w malej firmie na stanowisku handlowca na
podstawie umowy o prace na czas nie okreslony i zwolnionemu na skutek
ciec etatow, pracownik otrzymywal wynagrodzenie stale (najnizsze
krajowe) + prowizja?

Zgodnie z art. 8 ust. 1 ustawy o szczególnych zasadach rozwiązywania z
pracownikami stosunków pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy oraz
zmianie niektórych ustaw z dnia 28 grudnia 1989 r. (Dz. U. z 1990 r. Nr
4, poz. 19, ze zm.) pracownikowi, z którym został rozwiązany stosunek
pracy przysługuje odprawa pieniężna. Jeżeli pracownik pracował mniej niż
10 lat odprawa pieniężna przysługuje w wysokości jednomiesięcznego
wynagrodzenia (art. 8 ust. 2 pkt 1).

pozdr.

do góry

Użytkownik "naiwny" <g...@w...pl> napisał w wiadomości
news:ckhok7$f5l$1@news.dialog.net.pl...
> Witam
>
> Czy w/g ponizszego przysluguje odprawa pieniezna pracownikowi
> zatrudnionemu od 3,5 roku w malej firmie na stanowisku handlowca na
> podstawie umowy o prace na czas nie okreslony i zwolnionemu na skutek
> ciec etatow, pracownik otrzymywal wynagrodzenie stale (najnizsze
> krajowe) + prowizja?
>
> Zgodnie z art. 8 ust. 1 ustawy o szczególnych zasadach rozwiązywania z
> pracownikami stosunków pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy oraz
> zmianie niektórych ustaw z dnia 28 grudnia 1989 r. (Dz. U. z 1990 r. Nr
> 4, poz. 19, ze zm.) pracownikowi, z którym został rozwiązany stosunek
> pracy przysługuje odprawa pieniężna. Jeżeli pracownik pracował mniej niż
> 10 lat odprawa pieniężna przysługuje w wysokości jednomiesięcznego
> wynagrodzenia (art. 8 ust. 2 pkt 1).
>

Według tego przysługuje, jeśli zwolniony był pod rządami tej,
nieobowiązującej już ustawy

do góry

On Wed, 13 Oct 2004, naiwny wrote:

> + Witam
> +
> + Czy w/g ponizszego przysluguje odprawa pieniezna pracownikowi zatrudnionemu
> + od 3,5 roku w malej firmie
^^^^^^^^^^^^^^

Ja ci nie powiem. Ale tak podejrzewam że "małość firmy" jest istotna:
liczy do 20 osób ?

pozdrowienia, Gotfryd

do góry

Gotfryd Smolik news napisał(a):

> Ja ci nie powiem. Ale tak podejrzewam że "małość firmy" jest istotna:
> liczy do 20 osób ?

tak ponizej 20 osob

> pozdrowienia, Gotfryd

do góry

Wirde napisał(a):

> Według tego przysługuje, jeśli zwolniony był pod rządami tej,
> nieobowiązującej już ustawy

I owszem ale to jest stan prawny na grudzien ubieglego roku, a jak to
wyglada obecnie?

do góry

Użytkownik "naiwny" <g...@w...pl> napisał w wiadomości
news:ckjbef$fq1$2@news.dialog.net.pl...
> Wirde napisał(a):
>
> > Według tego przysługuje, jeśli zwolniony był pod rządami tej,
> > nieobowiązującej już ustawy
>
> I owszem ale to jest stan prawny na grudzien ubieglego roku, a jak to
> wyglada obecnie?

obecnie przy małych firmach ale nie pamietam do ilu pracowników nie
przyslugują odprawy

galis

do góry