eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawoOdpowiedzialnośc zbiorowa
Ilość wypowiedzi w tym wątku: 6

  • 1. Data: 2005-11-05 23:13:53
    Temat: Odpowiedzialnośc zbiorowa
    Od: "Macio" <m...@p...com>

    Witam

    Z życia wzięte. Sklep. Brak towaru o wartości 20 tys. Winny przyznaje się do
    popełnienia było nie było przestepstwa. Zostaje dyscyplinarnie zwolniony
    łacznie z kilkoma osobami spoza sklepu (kierowcy, księgowa) którzy brali
    udział w procederze m.in. fałszując dokumenty i wprowadzając w błąd
    kierownika sklepu.
    Pracodawca jednak stosuje zbiorowa odpowiedzialność i stratę rozdziela po
    równo na wszystkich pracowników i kierownika ze sklepu pomimo jeszcze raz
    podkreslam przyznania sie do winny jednego z pracowników sklepu i złożenia
    obszernych wyjaśnień że pozostały personel nie miał nic wspólnego z
    dokonanymi przekrętami. Odmowa pokrycia starty oznacza równiez dyscyplinarne
    zwolnienie.
    Pracodawca nie zdecydował się zgłosić sprawy na Policję celem uniknięcia
    skandalu.

    Pomijając fakt że to ..... czy pracodawca nie łamie tu przypadkiem jakiegoś
    prawa?

    Będe wdzięczny za wskazówki. Macio
    --
    ============= P o l N E W S ==============
    archiwum i przeszukiwanie newsów
    http://www.polnews.pl


  • 2. Data: 2005-11-06 00:02:59
    Temat: Re: Odpowiedzialnośc zbiorowa
    Od: "Robert Tomasik" <r...@g...pl>

    Użytkownik "Macio" <m...@p...com> napisał w wiadomości
    news:05110600135392@polnews.pl...


    No to niech ktoś z pracowników doniesie do organów ścigania i
    częściowo będzie po sprawie.

    Co do pracodawcy, to on w sumie ma rację. Natomiast Wy na podstawie
    przyznania się do winy sprawcy macie roszczenie regresyjne w stosunku
    do niesolidnego kolegi.


  • 3. Data: 2005-11-06 04:23:59
    Temat: Re: Odpowiedzialnośc zbiorowa
    Od: Johnson <j...@n...pl>

    Robert Tomasik napisał(a):

    >
    > Co do pracodawcy, to on w sumie ma rację. Natomiast Wy na podstawie
    > przyznania się do winy sprawcy macie roszczenie regresyjne w stosunku
    > do niesolidnego kolegi.
    >

    Pracodawca nie ma racji. Trzeba go zapoznać z art. 117 par. 1 kp, 124
    par. 3 kp, 125 par. 2 kp, (zależnie od tego jakie to mienie).
    Pracodawca przegra w każdym sądzie pracy.


    --
    @ Johnson

    --- za treść postu nie odpowiadam
    "Większość naszych błędów jest bardziej wybaczalna niż środki,
    którymi staramy się je ukryć."


  • 4. Data: 2005-11-06 09:44:32
    Temat: Re: Odpowiedzialnośc zbiorowa
    Od: "Robert Tomasik" <r...@g...pl>

    Użytkownik "Johnson" <j...@n...pl> napisał w wiadomości
    news:dkk0h8$s9s$1@atlantis.news.tpi.pl...

    > par. 3 kp, 125 par. 2 kp

    Masz rację. Nie pomyślałem, by zajrzeć do Kodeksu :-). Ale z drugiej
    strony, jeśli tam nie ma żadnych innych dowodów niż przyznanie się do
    winy, to może być ciężka z wykazaniem jakby co, że to wina tego
    konkretnego pracownika.


  • 5. Data: 2005-11-06 10:04:47
    Temat: Re: Odpowiedzialnośc zbiorowa
    Od: "Macio" <m...@p...com>

    Rozważam zgłoszenie sprawy do organów ścigania tak żeby nie było watpliwości
    kto jest winny. Wszyscy wiedzą kto jest winny. Prezesi, ksiegowe, pozostali
    przacownicy. Sprawcy wyjasnili mechanizm przestępczy przy wielu świadkach.
    Zostali dyscyplinarnie zwolnieni. Ci co pozostali wg pana prezesa nie maja
    wyjścia. Albo płaca albo równiez zostana dyscyplinarnie zwolnieni. Pan prezes
    beszczelnie zaproponował nawet preferencyjną pozyczke zakładową.

    Paragraf 125 kp zawiera równiez adnotację o rozporządzeniu w sprawie
    szczegółowych zasad odpowiedzialności pracowników za powierzone mienie. Czy
    takie rozporządzenie się ukazało? Przeglądam serwisy prawne i nie moge
    namierzyć.

    Dziekuję za wskazówki.
    Macio


    >Użytkownik "Johnson" <j...@n...pl> napisał w wiadomości
    >news:dkk0h8$s9s$1@atlantis.news.tp i.pl...
    >
    >> par. 3 kp, 125 par. 2 kp
    >
    >Masz rację. Nie pomyślałem, by zajrzeć do Kodeksu :-). Ale z drugiej
    >strony, jeśli tam nie ma żadnych innych dowodów niż przyznanie się do
    >winy, to może być ciężka z wykazaniem jakby co, że to wina tego
    >konkretnego pracownika.
    >
    >
    --
    ============= P o l N E W S ==============
    archiwum i przeszukiwanie newsów
    http://www.polnews.pl


  • 6. Data: 2005-11-06 11:02:29
    Temat: Re: Odpowiedzialnośc zbiorowa
    Od: Johnson <j...@n...pl>

    Macio napisał(a):

    > Paragraf 125 kp zawiera równiez adnotację o rozporządzeniu w sprawie
    > szczegółowych zasad odpowiedzialności pracowników za powierzone mienie. Czy
    > takie rozporządzenie się ukazało? Przeglądam serwisy prawne i nie moge
    > namierzyć.
    >
    Dz.U.96.143.663 - j.t. rozp. 1974.10.04
    Wspólna odpowiedzialność materialna pracowników za powierzone mienie.

    Dz.U.96.143.662 - j.t. rozp. 1975.10.10
    Warunki odpowiedzialności materialnej pracowników za szkodę w
    powierzonym mieniu


    --
    @ Johnson

    --- za treść postu nie odpowiadam
    "Większość naszych błędów jest bardziej wybaczalna niż środki,
    którymi staramy się je ukryć."

strony : [ 1 ]


Szukaj w grupach

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1