Dzien Dobry Wszystkim !
Mam do Was taka sprawe otoz moja zona dostala wypowiedzenie z pracy ktorej
to decyzji kompletnie sie nie spodziewala a stalo sie to za posrednictwem
kierownika z ktorym pracuje Trudno stalo sie Jest to dwutygodniowy okres
wypowiedzenia Bardzo to przezyla i w zwiazku z tym mam pytanie Okres
wypowiedzenie juz leci Czy przez pozostaly okres wypowiedzenia moze sobie"
pochorowac" tzn .do dnia z ktorym umowa o prace wygasa? Chcialem oszczedzic
jej stresu tym bardziej ze jest to kilkuosobowa firma i z wszystkimi
pracownikami widzi sie na codzien a zwlaszcza z tym ktory mial najwiekszy
udzial w jej zwolnieniu
Z gory dziekuje za odpowiedz i cenne rady
Pozdrawiam Kazik

do góry

Użytkownik "kazik" <k...@i...pl> napisał w wiadomości
news:av9d9a$fuk$1@news.tpi.pl...
> Dzien Dobry Wszystkim !
> Mam do Was taka sprawe otoz moja zona dostala wypowiedzenie z pracy
ktorej
> to decyzji kompletnie sie nie spodziewala a stalo sie to za posrednictwem
> kierownika z ktorym pracuje Trudno stalo sie Jest to dwutygodniowy okres
> wypowiedzenia Bardzo to przezyla i w zwiazku z tym mam pytanie Okres
> wypowiedzenie juz leci Czy przez pozostaly okres wypowiedzenia moze sobie"
> pochorowac"
Zawsze moze "pochorować". Pracodawca może jedynie sprawdzić czy rzeczywiście
jest chora - na zwolnieniu jest kod czy może chodzić czy musi leżeć.
Jeżeli nie ma szansy na ponowną umowę o pracę u tego pracodawcy, zwolnienie
lekarskie jest środkiem pośrednim aby oszczędzić stresu. Takie jest moje
zdanie.

do góry

Użytkownik "adamza" <a...@w...pl> napisał w wiadomości
news:av9j21$oiq$1@news.tpi.pl...

> Zawsze moze "pochorować". Pracodawca może jedynie sprawdzić czy
rzeczywiście
> jest chora - na zwolnieniu jest kod czy może chodzić czy musi leżeć.
> Jeżeli nie ma szansy na ponowną umowę o pracę u tego pracodawcy,
zwolnienie
> lekarskie jest środkiem pośrednim aby oszczędzić stresu. Takie jest moje
> zdanie.

Nie wiem czy cos sie zmienilo, ale do niedawna w przypadku kiedy takze
ostatni dzien pracy przy zwolnianiu pracownika takze sie "odchorowywuje" to
przed nastepnym podjeciem pracy trzeba isc na badania lekarskie/komisje w
celu orzekniecia zdolnosci do pracy.

Tak wiec ten ostatni dzien zwolnienia warto byc w pracy, aby potem
zaoszczedzic sobie czasu biegania po przychodniach - o ile oczywiscie jest
na oku nastepna posadka.

--
Maciej Machacz | mailto:x...@i...pl
ICQ:54914949 | GG:17979

do góry

W dniu Sun, 5 Jan 2003 17:05:48 +0100, "Maciej Machacz"
<x...@i...pl> napisał:

>ostatni dzien pracy przy zwolnianiu pracownika takze sie "odchorowywuje" to
>przed nastepnym podjeciem pracy trzeba isc na badania lekarskie/komisje w
>celu orzekniecia zdolnosci do pracy.
Mie ma to znaczenia, bo i tak przed podjęciem nowej pracy trzeba
przejśc badania lekarskie dopuszające na dane stanowisko

>Tak wiec ten ostatni dzien zwolnienia warto byc w pracy, aby potem
>zaoszczedzic sobie czasu biegania po przychodniach - o ile oczywiscie jest
>na oku nastepna posadka.
jak wyżej i tak trzeba biegać

Z poważaniem:
Zdzisław Sokołowski

do góry

Użytkownik "Zdzisław" <s...@p...fm> napisał w wiadomości
news:58ng1v0un5bd6fb8tvim2d96jqoqjtu58t@4ax.com...

> >ostatni dzien pracy przy zwolnianiu pracownika takze sie "odchorowywuje"
to
> >przed nastepnym podjeciem pracy trzeba isc na badania lekarskie/komisje w
> >celu orzekniecia zdolnosci do pracy.
> Mie ma to znaczenia, bo i tak przed podjęciem nowej pracy trzeba
> przejśc badania lekarskie dopuszające na dane stanowisko
>
> >Tak wiec ten ostatni dzien zwolnienia warto byc w pracy, aby potem
> >zaoszczedzic sobie czasu biegania po przychodniach - o ile oczywiscie
jest
> >na oku nastepna posadka.
> jak wyżej i tak trzeba biegać

Niekoniecznie, standardowe badania lekarskie raz zrobione maja swoj okres
waznosci po ktorym nalezy je powtorzyc - nie pamietam ile dokladnie czasu sa
wazne, ale sa to albo dwa albo trzy lata.

--
Maciej Machacz | mailto:x...@i...pl
ICQ:54914949 | GG:17979

do góry

W dniu Sun, 5 Jan 2003 18:17:02 +0100, "Maciej Machacz"
<x...@i...pl> napisał:

>Niekoniecznie, standardowe badania lekarskie raz zrobione maja swoj okres
>waznosci po ktorym nalezy je powtorzyc - nie pamietam ile dokladnie czasu sa
>wazne, ale sa to albo dwa albo trzy lata.
Oj raczej nie.
Jeżeli pracownik podejmuje pracę u tego samego pracodawcy, na tym
samym stanmowisku to ja toleruję 3 miesiące.
To i tak za długo, bo stan zdrowia pracownika w tzw. międzyczasie mógł
się zmienic, co do wykonywanej pracy.

Z poważaniem:
Zdzisław Sokołowski

do góry

Maciej Machacz wrote:
> Użytkownik "adamza" <a...@w...pl> napisał w wiadomości
> news:av9j21$oiq$1@news.tpi.pl...
>
>> Zawsze moze "pochorować". Pracodawca może jedynie sprawdzić czy
>> rzeczywiście jest chora - na zwolnieniu jest kod czy może chodzić
>> czy musi leżeć. Jeżeli nie ma szansy na ponowną umowę o pracę u tego
>> pracodawcy, zwolnienie lekarskie jest środkiem pośrednim aby
>> oszczędzić stresu. Takie jest moje zdanie.
>
> Nie wiem czy cos sie zmienilo, ale do niedawna w przypadku kiedy takze
> ostatni dzien pracy przy zwolnianiu pracownika takze sie
> "odchorowywuje" to przed nastepnym podjeciem pracy trzeba isc na
> badania lekarskie/komisje w celu orzekniecia zdolnosci do pracy.
>
> Tak wiec ten ostatni dzien zwolnienia warto byc w pracy, aby potem
> zaoszczedzic sobie czasu biegania po przychodniach - o ile oczywiscie
> jest na oku nastepna posadka.

Ma to przede wszystkim znaczenie przy rejestrowaniu się do Urzędu Pracy. Tu
żądają badań AFAIR
--
Darek
wyciąć anty spam z adresu

do góry

Użytkownik Zdzisław <s...@p...fm> w wiadomości do grup dyskusyjnych
napisał:h...@4...com..
.
> W dniu Sun, 5 Jan 2003 18:17:02 +0100, "Maciej Machacz"
> <x...@i...pl> napisał:
> samym stanmowisku to ja toleruję 3 miesiące.

hm a to ciekawe :-) chyba nic nie masz innego do roboty hehe

Sandra

do góry

W dniu Mon, 6 Jan 2003 12:28:55 +0100, "Sandra" <d...@w...pl>
napisał:

>
>Użytkownik Zdzisław <s...@p...fm> w wiadomo?ci do grup dyskusyjnych
>napisał:h...@4...com.
..
>> W dniu Sun, 5 Jan 2003 18:17:02 +0100, "Maciej Machacz"
>> <x...@i...pl> napisał:
>> samym stanmowisku to ja toleruję 3 miesi?ce.
>
>hm a to ciekawe :-) chyba nic nie masz innego do roboty hehe
>
>Sandra
>
dokładnie, bo tym się zajmuję

Z poważaniem:
Zdzisław Sokołowski

do góry

W dniu Mon, 6 Jan 2003 12:28:55 +0100, "Sandra" <d...@w...pl>
napisał:

>
>Użytkownik Zdzisław <s...@p...fm> w wiadomo?ci do grup dyskusyjnych
>napisał:h...@4...com.
..
>> W dniu Sun, 5 Jan 2003 18:17:02 +0100, "Maciej Machacz"
>> <x...@i...pl> napisał:
>> samym stanmowisku to ja toleruję 3 miesi?ce.
>
>hm a to ciekawe :-) chyba nic nie masz innego do roboty hehe
>
>Sandra
>
dokładnie, bo tym się zajmuję

Z poważaniem:
Zdzisław Sokołowski

do góry