Witam,
Jak zmusić pracodawcę do wypłaty zasiłku chorobowego?
Firma duża, prowadzi pracę eksportowe, a zasłania się
trudnościami finansowymi i za okres 9 miesięcy zalega wobec
mnie z płatnościami. Nie toczy się wobec firmy żadne postępowanie
upadłościowe.
Czy są jakieś przepisy regulujące tego typu sytuacje?
Proszę o radę.
Pozdrawiam.
Ewelina

do góry

Użytkownik Ewelina <k...@i...pl> w wiadomości do grup dyskusyjnych
napisał:b292td$1qj$...@a...news.tpi.pl...
> Witam,
> Jak zmusić pracodawcę do wypłaty zasiłku chorobowego?
> Firma duża, prowadzi pracę eksportowe, a zasłania się
> trudnościami finansowymi i za okres 9 miesięcy zalega wobec
> mnie z płatnościami. Nie toczy się wobec firmy żadne postępowanie
> upadłościowe.
> Czy są jakieś przepisy regulujące tego typu sytuacje?

art. 9.1 k.p zezwala zawiesić maksymalnie na 3 lata stosowanie całości lub
części przepisów prawa pracy określających prawa i obowiązki stron stosunku
pracy tzn.,że jak znajdzie sie w kłopotach będzie mógł stosować mniej
korzystne warunki pracy od zapisanych w umowach o prace przez okres
zawieszenia oczywiscie za porozumieniem organizacji związkowej lub w
porozumieniu z przedstwawicielem pracowników ...

Sandra

do góry

Sandra wrote:
> Użytkownik Ewelina <k...@i...pl> w wiadomości do grup
> dyskusyjnych napisał:b292td$1qj$...@a...news.tpi.pl...
>> Witam,
>> Jak zmusić pracodawcę do wypłaty zasiłku chorobowego?
>> Firma duża, prowadzi pracę eksportowe, a zasłania się
>> trudnościami finansowymi i za okres 9 miesięcy zalega wobec
>> mnie z płatnościami. Nie toczy się wobec firmy żadne postępowanie
>> upadłościowe.
>> Czy są jakieś przepisy regulujące tego typu sytuacje?
>
> art. 9.1 k.p zezwala zawiesić maksymalnie na 3 lata stosowanie
> całości lub części przepisów prawa pracy określających prawa i
> obowiązki stron stosunku pracy tzn.,że jak znajdzie sie w kłopotach
> będzie mógł stosować mniej korzystne warunki pracy od zapisanych w
> umowach o prace przez okres zawieszenia oczywiscie za porozumieniem
> organizacji związkowej lub w porozumieniu z przedstwawicielem
> pracowników ...
>
> Sandra

Czy ten artykuł dotyczy także zasiłku chorobowego?
Firma rozliczała się z ZUS-em i sumę zasiłku odliczała sobie
od zobowiązań wobec ZUS-u. Operuje więc pieniędzmi, które
wykazała jako wypłaty wobec pracownika przy rozliczeniach.

do góry