-
1. Data: 2003-03-07 20:53:27
Temat: Wypowiedzenie
Od: "Tomek" <s...@x...wp.pl>
Umowa o pracę na czas nieokreślony
odpowiedzialność materialna (magazyn) czysto teoretyczna bo od jakiegoś
czasu nie ma z nim stycznosci
Pytanie brzmi
1. Jak najlepiej zrezygnować z pracy (wypowiedzenie czy za porozumieniem
stron)
2. czy można w okresie wypowiedzenia wykorzystać zaległy urlop
3.W jakim czasie pracodawca musi dokonać czynności związanych z rozliczeniem
odpowiedzialności materialnej
4. Jakie byłyby konsekwencje porzucenia pracy
z góry dzięki za pomoc
Tomek
-
2. Data: 2003-03-08 12:47:10
Temat: Re: Wypowiedzenie
Od: p...@p...onet.pl
> Umowa o pracę na czas nieokreślony
> odpowiedzialność materialna (magazyn) czysto teoretyczna bo od jakiegoś
> czasu nie ma z nim stycznosci
-------------
Odpowiedzialność materialna za powierzone mienie nie dzieli się
na "teoretyczną" i "praktyczną". Jeżeli zawarta została umowa o
odpowiedzialności materialnej za powierzone mienie, to pracownik jest za to
mienie odpowiedzialny. "Styczność" nie ma z tym nic wspólnego.
-------------
> Pytanie brzmi
> 1. Jak najlepiej zrezygnować z pracy (wypowiedzenie czy za porozumieniem
> stron)
-------------
To zależy co rozumiemy pod pojęciem "najlepiej" i dla kogo ma to być nejlepsze.
Generalnie porozumienie stron jest zawsze najmniej konfliktowym sposobem
rozwiązania stosunku pracy i w efekcie świadczy o tym, że strony rozstały
się "pokojowo".
-------------
> 2. czy można w okresie wypowiedzenia wykorzystać zaległy urlop
-------------
Można, a nawet należy. I to nie tylko zaległy.
Art.155[1] k.p. Jeżeli ni ma możliwości wykorzystania urlopu w okresie
wypowiedzenia, pracownikowi należy się ekwiwalent (art.171 k.p.).
-------------
> 3.W jakim czasie pracodawca musi dokonać czynności związanych z rozliczeniem
> odpowiedzialności materialnej
-------------
Nie pracodawca, lecz pracownik i pracodawca.
Generalnie do końca okresu wypowiedzenia (ale jest to związane z wolą stron).
Patrz też art.36 par.5 k.p.
-------------
> 4. Jakie byłyby konsekwencje porzucenia pracy
-------------
To jest temat na kilka prac magisterskich.
W jakim aspekcie ? Dla kogo ?
Trochę skonkretyzuj pytanie.
-------------
> z góry dzięki za pomoc
> Tomek
-------------
Proszę,
Mariusz
http://www.prawo.pracy.prv.pl
--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl
-
3. Data: 2003-03-10 05:53:29
Temat: Odp: Wypowiedzenie
Od: "Sandra" <J...@w...pl>
Użytkownik Tomek <s...@x...wp.pl> w wiadomości do grup dyskusyjnych
napisał:b4b0r5$hfb$...@a...news.tpi.pl...
> Umowa o pracę na czas nieokreślony
> odpowiedzialność materialna (magazyn) czysto teoretyczna bo od jakiegoś
> czasu nie ma z nim stycznosci
co to znaczy nie ma styczności a co z protokołem zdawczo odbioryczym ? czy
się w ten sposób z odpowiedzialności rozliczyłes ? czy przekazano magazyn
innej osobie ?
> Pytanie brzmi
> 1. Jak najlepiej zrezygnować z pracy (wypowiedzenie czy za porozumieniem
> stron)
mysle,ze porozumienie stron w tym wypadku byłoby korzystne z uwagi na
powyższe pytanie odn.rozliczenia ...
> 2. czy można w okresie wypowiedzenia wykorzystać zaległy urlop
można
> 3.W jakim czasie pracodawca musi dokonać czynności związanych z
rozliczeniem
> odpowiedzialności materialnej
jesli złożysz wypowiedzenie to pewnie podejmie czynności natychmiastowo by
tą kwestie załatwić ...
Sandra