Witam,

Mam problem z wypowiedzeniem umowy o pracę. Sytuacja przedstawia sie tak:

- mam umowe o pracę na czas określony tj. do 30-10-2003 (jest to umowa na 5
miesięcy więc teoretycznie nie można jej wypowiedzieć)
- dostałem nowa pracę i chciałem rozwiązania obecnej umowy za porozumieniem
stron

- mój pracodawca powiedział że najwcześniej moge odejść 31-08-2003

- nową pracę powinienem zacząć od 4-08-2003.

Moje pytanie jest takie:

Co mi grozi za porzucenie obecnej pracy (od 1 -08-2003)?

- sąd pracy (jakie konsekwencje) ?
- wynagrodzenie za lipiec ?
- inne?

Nie zależy mi na świadectwie pracy z obecnego miejsca pracy.

Dziękuję za rady,

Pozdrawiam,

k2

do góry

Wielce Czcigodny p p...@h...pl popełnił następującą wiadomość
bfr3d9$8si$...@n...news.tpi.pl:

> Co mi grozi za porzucenie obecnej pracy (od 1 -08-2003)?

Odszkodowanie od pracodawcy, ale czy będzie mu chciało się sprawę kierować
do sądu?

--
Olgierd
http://www.raf256.com/buzdygan/

do góry

> > Co mi grozi za porzucenie obecnej pracy (od 1 -08-2003)?
>
> Odszkodowanie od pracodawcy, ale czy będzie mu chciało się sprawę kierować
> do sądu?

Obawiam się, że jest to ten typ człowieka, który moze to zrobic.
Juz skarżył swoich pracowników do sądu pracy.

Pozdrawiam,
p


Użytkownik "Olgierd" <c...@w...pl> napisał w wiadomości
news:bfr6p7$pdo$1@portraits.wsisiz.edu.pl...
> Wielce Czcigodny p p...@h...pl popełnił następującą wiadomość
> bfr3d9$8si$...@n...news.tpi.pl:
>
>
> --
> Olgierd
> http://www.raf256.com/buzdygan/
>
>

do góry

Olgierd wrote:

>> Co mi grozi za porzucenie obecnej pracy (od 1 -08-2003)?
>
> Odszkodowanie od pracodawcy, ale czy będzie mu chciało się sprawę
> kierować do sądu?

??????? Chyba raczej DLA pracodawcy

do góry

odszkodowanie to najwyżej 6 krotna wartość twego wynagrodzenia, więc chyba
możesz spokojnie zaryzykować, że pracodawca Cię nie ruszy
W razie czego niewiele tracisz
BS

do góry

brett wrote:
:: odszkodowanie to najwyżej 6 krotna wartość twego
:: wynagrodzenia, więc chyba możesz spokojnie zaryzykować,
:: że pracodawca Cię nie ruszy
:: W razie czego niewiele tracisz

No jeżeli półroczne wynagrodzenie to niewiele ...


--
Pozdrawiam

spp
spp(na)op.pl

do góry

Wielce Czcigodny Jureq j...@X...ze.spamemX.op.pl popełnił
następującą wiadomość bfr7cs$1n9p$...@n...atman.pl:

> ??????? Chyba raczej DLA pracodawcy

Sorki ;) tak rzadko pisze się takie słowa "dla pracodawcy" ;)
oczywiście, że dla pracodawcy :)

--
Olgierd
http://www.raf256.com/buzdygan/

do góry

czemu akurat szesciokrotna?
pzw
Cyber

do góry

In article <bfr6p7$pdo$1@portraits.wsisiz.edu.pl>, Olgierd wrote:
> Wielce Czcigodny p p...@h...pl popełnił następującą wiadomość
> bfr3d9$8si$...@n...news.tpi.pl:
>
>> Co mi grozi za porzucenie obecnej pracy (od 1 -08-2003)?
>
> Odszkodowanie od pracodawcy, ale czy będzie mu chciało się sprawę kierować
> do sądu?

Zawsze pracodawcy przysługuje odszkodowanie w wypadku porzucenia?

--
Marcin

do góry

Wielce Czcigodny Marcin Debowski a...@n...net popełnił następującą
wiadomość h...@z...router:

> Zawsze pracodawcy przysługuje odszkodowanie w wypadku porzucenia?

Nie zawsze, ale zawsze może kierować sprawę do sądu. Jeśli wykaże jakąś
stratę, etc. - jest szansa, że wygra.

--
Olgierd
http://www.raf256.com/buzdygan/

do góry