Witam,

Jestem na tej grupie po raz pierwszy, więc serdeczne dzień dobry
wszystkim. W chwili obecnej jestem na wypowiedzeniu za porozumieniem
stron. Firma napisała na mnie straszny paszkwil, który niestety będąc w
lekkim szoku podpisałem. Ale w sumie nie oto chciałem zapytać. Otóz
słyszałem, że jeżeli po upływie jakiegoś czasu po moim zwolnieniu firma
nie zatrudni nikogo na moje byłe stanowisko, to de facto była to redukcja
etatu i w takim przypadku należy mi się odprawa. Niestety nie mam
pewności, czy faktycznie tak jest. Gdyby faktycznie tak było, to
napisałbym pozew i przynajmniej próbował coś jeszcze od nich wycisnąć.
Czy jest ktoś na grupie, kto potrafiłby udzielić odpowiedzi?? Z góry
dzięki. :):)

Pozdrufka :)

--
Żurek
GG #371288

do góry

Użytkownik Żurek <darzur@skasuj_to.box43.pl> w wiadomości do grup
dyskusyjnych napisał:X...@1...0.0.1...
> Witam,
>
> Jestem na tej grupie po raz pierwszy, więc serdeczne dzień dobry
> wszystkim. W chwili obecnej jestem na wypowiedzeniu za porozumieniem
> stron. Firma napisała na mnie straszny paszkwil, który niestety będąc w
> lekkim szoku podpisałem. Ale w sumie nie oto chciałem zapytać. Otóz
> słyszałem, że jeżeli po upływie jakiegoś czasu po moim zwolnieniu firma
> nie zatrudni nikogo na moje byłe stanowisko, to de facto była to redukcja
> etatu

jednak z podpisane wypowiedzenie umowy za porozumieniem stron nie ma nic
wspólnego z redukcją etatu...nie ma podstaw do ponownego zatrudnienia ...

i w takim przypadku należy mi się odprawa.

jeśli byłaby inna podst.zwolnienia jednak w powyższym ? figa ...

Niestety nie mam
> pewności, czy faktycznie tak jest.

nie przy podpisaniu wypowiedzenia za porozumieniem stron ...

Gdyby faktycznie tak było, to
> napisałbym pozew i przynajmniej próbował coś jeszcze od nich wycisnąć.
> Czy jest ktoś na grupie, kto potrafiłby udzielić odpowiedzi??

nie ma podst. do roszczeń ...

Sandra

do góry