Na pl.praca.oferowana znalazlem posta zawierajacego nastepujaca
"wskazowke":

Na CV prosimy o umieszczenie i podpisanie następującej klauzuli:
"Wyrażam
zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie
pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie
z
Ustawą z dn. 29.08.97 roku o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust. nr 133
poz.
883)."

Czy to ma jakakolwiek moc prawna ? (zakladajac oczywiscie ze ktos tego
nie podpisze elektronicznie?)
Czy przypadkiem dopisanie tego nic nie zmienia i ciagle zawarte dane w
mailu przeslanym do tej firmy/osoby beda danymi ktorych nie ma prawa
przetwarzac zgodnie z zacytowana wyzej ustawa ?

--
Pozdrawiam,
Gacek

do góry

Zeby pytanie nie bylo calkiem pozbawione sensu dodam, ze chodzi o
przeslanie CV poczta elektroniczna.

--
Pozdrawiam,
Gacek

do góry

IMHO wyrazenie zgody na gromadzenie i przetwarzanie danych osobowych nie
wymaga formy pisemnej, podobnie zreszta jak i wyrazenie sprzeciwu, wiec
klauzual wydaje sie wazna.

Kuba

--

Fundacja KIDPROTECT - swiat przyjazny dzieciom
www.kidprotect.pl f...@k...pl
Internet Przyjazny Dzieciom - www.kidprotect.pl/ipd
StopPedofilom! - www.kidprotect.pl/stoppedofilom

do góry

----- Original Message -----
From: "Kidprotect" <f...@k...pl>
To: <p...@n...pl>
Sent: Wednesday, February 12, 2003 9:32 AM
Subject: Re: Moc prawna takiej klauzulki ? - sprostowanie


: IMHO wyrazenie zgody na gromadzenie i przetwarzanie danych osobowych nie
: wymaga formy pisemnej, podobnie zreszta jak i wyrazenie sprzeciwu, wiec
: klauzual wydaje sie wazna.

khem,
a co to znaczy forma pisemna?
od kiedy przeimejlowane CV jest w formie pisemnej?

--
Archiwum grupy: http://niusy.onet.pl/pl.soc.prawo

do góry

nie jest wazna
dlatego firmy rekrutacyjne wymagaja cv podpisanego odrecznie - ale
przewaznie prosza o dostarczenie cv na wyzszym etapie rekrutacji.

Użytkownik "Marcin Surowiec" <s...@d...pl> napisał w wiadomości
news:02ff01c2d283$60b41ac0$a740200a@zm...
>
> ----- Original Message -----
> From: "Kidprotect" <f...@k...pl>
> To: <p...@n...pl>
> Sent: Wednesday, February 12, 2003 9:32 AM
> Subject: Re: Moc prawna takiej klauzulki ? - sprostowanie
>
>
> : IMHO wyrazenie zgody na gromadzenie i przetwarzanie danych osobowych nie
> : wymaga formy pisemnej, podobnie zreszta jak i wyrazenie sprzeciwu, wiec
> : klauzual wydaje sie wazna.
>
> khem,
> a co to znaczy forma pisemna?
> od kiedy przeimejlowane CV jest w formie pisemnej?
>
> --
> Archiwum grupy: http://niusy.onet.pl/pl.soc.prawo
>



--
Serwis Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/

do góry

Użytkownik "Gacek" <G...@A...pl> napisał w wiadomości
news:b2cdtk$hcv$1@panorama.wcss.wroc.pl...
> Na pl.praca.oferowana znalazlem posta zawierajacego nastepujaca
> "wskazowke":
>
> Na CV prosimy o umieszczenie i podpisanie następującej klauzuli:
> "Wyrażam
> zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie
> pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie
> z
> Ustawą z dn. 29.08.97 roku o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust. nr 133
> poz.
> 883)."
>
> Czy to ma jakakolwiek moc prawna ? (zakladajac oczywiscie ze ktos tego
> nie podpisze elektronicznie?)
> Czy przypadkiem dopisanie tego nic nie zmienia i ciagle zawarte dane w
> mailu przeslanym do tej firmy/osoby beda danymi ktorych nie ma prawa
> przetwarzac zgodnie z zacytowana wyzej ustawa ?
>
> --
> Pozdrawiam,
> Gacek
Wg mnie nie. Nie jest wyraźnie określone w jakiej bazie danych (istnieje
tylko cel)
CEzar

do góry

"joanna grynfelder" <j...@g...pl> wrote in message
news:b2dacg$83m$1@inews.gazeta.pl...
> nie jest wazna
> dlatego firmy rekrutacyjne wymagaja cv podpisanego odrecznie - ale
> przewaznie prosza o dostarczenie cv na wyzszym etapie rekrutacji.
>
No ale wlasnie powiedziane bylo, ze zgoda nie wymaga formy pisemnej.
Wiecej - mysle, ze jesli cel zbierania danych jest podany, to podanie danych
mozna uznac za dorozumiane wyrazenie zgody naprzetwarzanie.

Pozdrawiam

--
Depi.

do góry