Witam
Mam pytanie dotyczące ilości dniu urlopu wypoczynkowego.
Opis sprawy:
Pobieranie nauki:
-od 1994-1999(grudzień)(9 semestrów, skreslony ze studiów ze wzgledu na nie
oddanie pracy magisterskiej) - studia dzienne magisterskie 5-letnie,
-od 2001(luty)-2001(grudzień) - reaktywcja na dziesiąty semestr i obrona
pracy magisterskiej
Praca:
-od 01.02.1999 do 14.10.2003 na umowe o prace u I pracodawcy
-od 01.03.1999 do 31.07.2002 na umowe o prace u II pracodawcy
-od 01.01.2003 do 31.10.2003 na umowe o prace u II pracodawcy
-od 15.10.2003 do dzisiaj na umowe o prace u III pracodawcy
Mam więc od stycznia 2002 wyższe wykształcenie, 13 miesięcy przerwy w
studiach (przerwa w pobieraniu nauki).

Czy mam wiec prawo od 01.01.2003 do 26 dni urlopu wypoczynkowego w roku czy
dopiero od 01.01.2004?

Sugeruję się K.P. Art. 154. § 1., Art. 155. § 1. oraz § 2. "Jeżeli pracownik
pobierał naukę w czasie zatrudnienia, do okresu pracy, od którego zależy
wymiar urlopu, wlicza się bądź okres zatrudnienia, w którym była pobierana
nauka, bądź okres nauki, zależnie od tego, co jest korzystniejsze dla
pracownika."

Pozdrawiam
Przemek

do góry

Użytkownik "Przemek" <p...@p...pl> napisał w wiadomości
news:bt3loi$kt3$1@atlantis.news.tpi.pl...
> Witam
> Mam pytanie dotyczące ilości dniu urlopu wypoczynkowego.
> Opis sprawy:
> Pobieranie nauki:
> -od 1994-1999(grudzień)(9 semestrów, skreslony ze studiów ze wzgledu na
nie
> oddanie pracy magisterskiej) - studia dzienne magisterskie 5-letnie,
> -od 2001(luty)-2001(grudzień) - reaktywcja na dziesiąty semestr i obrona
> pracy magisterskiej
> Praca:
> -od 01.02.1999 do 14.10.2003 na umowe o prace u I pracodawcy
> -od 01.03.1999 do 31.07.2002 na umowe o prace u II pracodawcy
> -od 01.01.2003 do 31.10.2003 na umowe o prace u II pracodawcy
> -od 15.10.2003 do dzisiaj na umowe o prace u III pracodawcy
> Mam więc od stycznia 2002 wyższe wykształcenie, 13 miesięcy przerwy w
> studiach (przerwa w pobieraniu nauki).
>
> Czy mam wiec prawo od 01.01.2003 do 26 dni urlopu wypoczynkowego w roku
czy
> dopiero od 01.01.2004?
>
> Sugeruję się K.P. Art. 154. § 1., Art. 155. § 1. oraz § 2. "Jeżeli
pracownik
> pobierał naukę w czasie zatrudnienia, do okresu pracy, od którego zależy
> wymiar urlopu, wlicza się bądź okres zatrudnienia, w którym była pobierana
> nauka, bądź okres nauki, zależnie od tego, co jest korzystniejsze dla
> pracownika."
>
> Pozdrawiam
> Przemek
>
>
Witaj,
Jeżeli obroniłeś pracę dyplomową np. 20.12.2001 r., to w dniu 20.12.2003 r.
miałeś staż pracy 10 lat i nabyłeś prawo do urlopu uzupełniającego.
Wymiar urlopu uzupełniającego zależy od rodzaju umowy o pracę: na czas
nieokreślony - 6 dni, a jeżeli na czas określony to sprawa nieco trudniejsza
do wytłumaczenia bez znajomości szczegółów (urlop proporcjonalny).
Od 01.01.2004 r. wymiar urlopu 26 dni.

wa

do góry

> Witaj,
> Jeżeli obroniłeś pracę dyplomową np. 20.12.2001 r., to w dniu 20.12.2003
r.
> miałeś staż pracy 10 lat i nabyłeś prawo do urlopu uzupełniającego.
> Wymiar urlopu uzupełniającego zależy od rodzaju umowy o pracę: na czas
> nieokreślony - 6 dni, a jeżeli na czas określony to sprawa nieco
trudniejsza
> do wytłumaczenia bez znajomości szczegółów (urlop proporcjonalny).
> Od 01.01.2004 r. wymiar urlopu 26 dni.

Nie ma znaczenia czy byla ponad roczna przerwa w studiach?
Wg KP byl to okres pracy kiedy nie "pobierał naukę w czasie zatrudnienia" i
wydaje mi sie ze powinno sie to wliczac do stazu pracy (tego okresu 2 lat) a
wiec chyba 01.01.2003 powinno sie miec wtedy 26 dni urlopu

przemek

do góry

Użytkownik "Przemek" <p...@p...pl> napisał w wiadomości
news:btjel7$19v$1@nemesis.news.tpi.pl...
> Nie ma znaczenia czy byla ponad roczna przerwa w studiach?
> Wg KP byl to okres pracy kiedy nie "pobierał naukę w czasie zatrudnienia"
i
> wydaje mi sie ze powinno sie to wliczac do stazu pracy (tego okresu 2 lat)
a
> wiec chyba 01.01.2003 powinno sie miec wtedy 26 dni urlopu
>
Witaj,
Nie pamiętam już szczegółów Twojej sprawy, ale w dniu obrony pracy
dyplomowej, a było to w grudniu 2001 r., uzyskałeś staż 8 lat, ponieważ tyle
zalicza się z tytułu ukończenia studiów wyższych, również licencjackich.
Po 2 latach od tego dnia, tj. w grudniu 2003 r., osiągasz staż 10 lat i
prawo do urlopu uzupełniającego.
Okres równoczesnego studiowania i zatrudnienia zalicza się tylko raz, albo
jako okres studiów, albo jako okres zatrudnienia.

wa

do góry

Użytkownik "Przemek" <p...@p...pl> napisał w wiadomości
news:btjel7$19v$1@nemesis.news.tpi.pl...

> Nie ma znaczenia czy byla ponad roczna przerwa w studiach?
> Wg KP byl to okres pracy kiedy nie "pobierał naukę w czasie zatrudnienia"
i
> wydaje mi sie ze powinno sie to wliczac do stazu pracy (tego okresu 2 lat)
a
> wiec chyba 01.01.2003 powinno sie miec wtedy 26 dni urlopu
>
Prawdopodobnie masz rację, ale musiałbyś udowodnić, że w jakimś okresie
miałeś przerwę w studiach i podczas tej przerwy byłeś zatrudniony na umowę o
pracę.
Ponieważ z dyplomu ukończenia studiów to nie wynika, a indeks nie jest
dokumentem do okazywania pracodawcy, musiałbyś przedstawić zaświadczenie z
uczelni, że studentem byłeś w dwóch okresach.
A najlepiej zapytaj kadrowca, jakie zaświadczenie by go usatysfakcjonowało,
może wystarczy mu tylko Twoje oświadczenie.

wa

do góry