Witam

Dzisiaj dostalem interpretacje z miniesterstwa, w sprawie o ktorej pisalem
na grupie jakis miesiac temu.

Pokrotce przypomne:

Chodzilo mi o o pobieranie oplat przez posrednikow kierujacych do pracy za
granica. Sa to tzw oplaty z tytulu faktycznie poniesionych kosztow zwiazanch
ze skierowaniem do pracy za granica. (art. 47 ust. 2 pkt. 8 Ustawy o
zatrudnieniu i przeciwdzialaniu bezrobociu z dnia 14 grudnia 1994r.)
Interpretacje dostalem juz na bazie nowej, aktualnie obowiazujacej ustawy z
dnia 20 kwietnia 2004r, ale akurat czesc dotyczaca posrednikow kierujacych
do pracy za granica jest identyczna (roznia sie tylko nr artykulu). W nowej
ustawie jest to art. 85 ust. 2 pkt. 7.

Wynika z tego ze w sklad oplat zwiazanych z poniesionymi kosztami zwiazanymi
ze skierowaniem do pracy za granica moge wchodzic:
- przejazdy za granice
- wizowanie paszportow
- dodatkowe ubezpieczenia
- tlumaczenia dokumentow
- sprawdzenie znajomosci jezyka
- zaswiadczenie o niekaralnosci
ale tylko w przypadku gdy te oplaty zostaly wyspecyfikowane w umowie.

Wyglada wiec na to ze znakomita wiekszosc biur posrednictwa pracy za granica
w Polsce pobiera tzw "oplaty organizacyjne z tytulu poniesionych kosztow"
nielegalnie.

Organem ktore ma prawo rozstrzygac i kontrolowac umowy w tej sprawie jest
Inspektor ontroli legalnosci zatrudnienia przy Urzedach Wojewodzkich.

--

Teraz maly pytanko, bede sie zwracal z pisemkiem do biura z rzadaniem zwrotu
pobranej odemnie oplaty organizacyjnej.
W przypadku takich oplat ktora ustawa sie liczy? Stara - wazna w dniu
podpisywania umowy, czy nowa - wazna w dniu rozwiazywania umowy? Przypomne
sa sa one w brzmieniu identyczne, zmienily sie tylko nr artykolow.

Pozdrawiam
Rafal

do góry