eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawo[KP] Zakres obowiązków
Ilość wypowiedzi w tym wątku: 3

  • 1. Data: 2012-04-06 18:46:41
    Temat: [KP] Zakres obowiązków
    Od: Buster <r...@w...p.lodz.pl>

    Witajcie.
    Odpowiedzcie mi na pytanie, czy możliwe jest zawarcie w zakresie
    obowiązków punktu mówiącego, że w przypadku specjalnych okoliczności,
    pracownik będzie wykonywał inne polecenia przełożonego?

    --
    Pozdrowienia
    Radek


  • 2. Data: 2012-04-06 23:30:32
    Temat: Re: [KP] Zakres obowiązków
    Od: Bydlę <p...@g...com>

    On 2012-04-06 16:46:41 +0000, Buster <r...@w...p.lodz.pl> said:

    > Witajcie.
    > Odpowiedzcie mi na pytanie, czy możliwe jest zawarcie w zakresie
    > obowiązków punktu mówiącego, że w przypadku specjalnych okoliczności,
    > pracownik będzie wykonywał inne polecenia przełożonego?

    Jest możliwe. Można też tam wpisać, że pracownik powinien jeść na
    śniadanie płatki. Z takim samym skutkiem.
    Z kodeksu pracy wynika, że pracownik ma obowiązek wykonywać polecenia
    przełożonych w zakresie swojego stanowiska pracy - wpisywanie nic nie
    mówiącego:
    "...a jakby coś, ale nie napiszemy co, to pracodawca coś, ale nie
    napiszemy co, a pracownik coś, ale nie napiszemy co..."
    nie ma sensu i do niczego się nie przyda przed sądem.


    --
    Bydlę


  • 3. Data: 2012-04-07 18:32:24
    Temat: Re: [KP] Zakres obowiązków
    Od: "Piotr" <a...@p...neostrada.pl>


    Użytkownik "Bydlę" <p...@g...com> napisał w wiadomości
    news:jlnn9o$gaf$1@inews.gazeta.pl...
    > On 2012-04-06 16:46:41 +0000, Buster <r...@w...p.lodz.pl> said:
    >
    >> Witajcie.
    >> Odpowiedzcie mi na pytanie, czy możliwe jest zawarcie w zakresie
    >> obowiązków punktu mówiącego, że w przypadku specjalnych okoliczności,
    >> pracownik będzie wykonywał inne polecenia przełożonego?
    >
    > Jest możliwe. Można też tam wpisać, że pracownik powinien jeść na
    > śniadanie płatki. Z takim samym skutkiem.
    > Z kodeksu pracy wynika, że pracownik ma obowiązek wykonywać polecenia
    > przełożonych w zakresie swojego stanowiska pracy - wpisywanie nic nie
    > mówiącego:
    > "...a jakby coś, ale nie napiszemy co, to pracodawca coś, ale nie
    > napiszemy co, a pracownik coś, ale nie napiszemy co..."
    > nie ma sensu i do niczego się nie przyda przed sądem.
    >
    >
    > --
    > Bydlę
    Pracownik może być też oddelegowany max. na 3 mies. do innych zadań niż
    określone w zakresie obowiązków.


strony : [ 1 ]


Szukaj w grupach

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1