Witam !
Mam nastepujacy dylemat , na podstawie :

Dz.U.2003.188.1848 (U) Prawo spółdzielcze.
Art. 155. § 1. Zdolny do pracy członek spółdzielni ma prawo i obowiązek
pracować w spółdzielni w rozmiarze ustalanym corocznie przez zarząd,
stosownie do potrzeb wynikających z planu działalności gospodarczej
spółdzielni.
Art. 157. Spółdzielnia poza członkami i domownikami może zatrudniać
stosownie do swoich potrzeb również inne osoby na podstawie umowy o pracę
lub na podstawie innego stosunku prawnego, którego przedmiotem jest
świadczenie pracy.

pytanie brzmi.. jakiej podstawie (umowy o prace z kp, czy cywilnoprawnej
?) w mysle przepisu art.155 moze byc zatrudniony czlonek ?

I drugie pytanie czy dobrze interpretuje art. 157 , iz poza czlonkami i
domownikami , spoldzielnia moze zatrudniac inne osoby na podsawie umowy o
prace, a samych czlonkow i domownikow juz nie ?

Czy nie ma sprzecznosci pomiedzy tymi dwoma przepisami ? czy byc moze zle
ich tresc interpretuje ?

--
z gory dziekuje za odpowiedz..
lifeline

do góry