eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawoCzy taki sposób na ZUS przejdzzie?
Ilość wypowiedzi w tym wątku: 13

  • 1. Data: 2003-05-08 08:00:16
    Temat: Czy taki sposób na ZUS przejdzzie?
    Od: "Jakub Zysnarski" <j...@n...onet.pl>

    Ja i kolega zakładamy DG. Ja go zatrudniam u siebie, np. na pól etatu za
    minimalną stawkę i płacę za niego ZUS, on robi to samo względem mnie. Oboje
    pracujemy więc na etatach, zatem od DG powinniśmy odprowadzać na ZUS po 50
    zł, a nie 660. Czy taki myk przejdzie?

    Jakub



  • 2. Data: 2003-05-08 08:54:42
    Temat: Re: Czy taki sposób na ZUS przejdzzie?
    Od: "Pracodawca X" <i...@w...pl>


    Użytkownik "Jakub Zysnarski" <j...@n...onet.pl> napisał w wiadomości
    news:b9d2ur$67v$1@nemesis.news.tpi.pl...
    > Ja i kolega zakładamy DG. Ja go zatrudniam u siebie, np. na pól etatu za
    > minimalną stawkę i płacę za niego ZUS, on robi to samo względem mnie.
    Oboje
    > pracujemy więc na etatach, zatem od DG powinniśmy odprowadzać na ZUS po 50
    > zł, a nie 660. Czy taki myk przejdzie?
    >
    > Jakub
    >

    Nie 50 zł....
    Zatrudniajcie się na jaką część etatu chcecie, ale kwota wynagrodzenia na te
    pół etat musi wynosić najniższą krajową (nie oblicza się tego ze wzoru:
    najniższa krajowa (800 zł) * 1/2 etatu... = 400 zł
    Zatrudniony na umowę o pracę aby mógł nie płacić ZUS-u wynikająceg z DG musi
    zarabiać najniższą krajową. Tak więc możecie się zatrudnić nwet na 1/8 etatu
    ale umowy o pracę należy zawrzeć na kwotę najniższej krajowej.

    Jeśli będziecie mieli kontrolę to urzędas zawsze stwierdzi, że kombinujecie
    ponieważ zatrudniacie się nawzajem a możecie przecież świadczyć usługi...
    do trójkąta nie mogą się przyczepić....

    Zatem z tymi opłatami to jest następująco:
    za ZUS pracownika: z 800 zł to ok 350 zł do ZUS-u
    obowiązkowa składka z DG: 106 zł - to się pod koniec roku zwraca i
    odlicza od należnego podatku, ale trzeba to zapłacić
    Zatem to nie jest tak pięknie.......
    miesięcznie i tak wyniesie to ok 450zł....

    Nie znam dokładnych składek dlatego liczby nie są dokładne, ale przerabiałem
    już temat i zasada jest niestety taka jak opisałem..

    invest-net



  • 3. Data: 2003-05-08 09:54:11
    Temat: Re: Czy taki sposób na ZUS przejdzzie?
    Od: "Klemens" <s...@h...pl>

    A może zatrudnijcie się na umowe zlecenie??? Chyba przy umowie zlecienie
    wynagrodzenie nie musi wynosić najniższej krajowej, aby nie płacić ZUS-u.



    > Nie 50 zł....
    > Zatrudniajcie się na jaką część etatu chcecie, ale kwota wynagrodzenia na
    te
    > pół etat musi wynosić najniższą krajową (nie oblicza się tego ze wzoru:
    > najniższa krajowa (800 zł) * 1/2 etatu... = 400 zł
    > Zatrudniony na umowę o pracę aby mógł nie płacić ZUS-u wynikająceg z DG
    musi
    > zarabiać najniższą krajową. Tak więc możecie się zatrudnić nwet na 1/8
    etatu
    > ale umowy o pracę należy zawrzeć na kwotę najniższej krajowej.
    >
    > Jeśli będziecie mieli kontrolę to urzędas zawsze stwierdzi, że
    kombinujecie
    > ponieważ zatrudniacie się nawzajem a możecie przecież świadczyć usługi...
    > do trójkąta nie mogą się przyczepić....
    >
    > Zatem z tymi opłatami to jest następująco:
    > za ZUS pracownika: z 800 zł to ok 350 zł do ZUS-u
    > obowiązkowa składka z DG: 106 zł - to się pod koniec roku zwraca i
    > odlicza od należnego podatku, ale trzeba to zapłacić
    > Zatem to nie jest tak pięknie.......
    > miesięcznie i tak wyniesie to ok 450zł....
    >
    > Nie znam dokładnych składek dlatego liczby nie są dokładne, ale
    przerabiałem
    > już temat i zasada jest niestety taka jak opisałem..
    >
    > invest-net
    >
    >



  • 4. Data: 2003-05-08 10:38:22
    Temat: Re: Czy taki sposób na ZUS przejdzzie?
    Od: "dead star" <s...@p...onet.pl>


    Użytkownik "Jakub Zysnarski" <j...@n...onet.pl> napisał w wiadomości
    news:b9d2ur$67v$1@nemesis.news.tpi.pl...
    > Ja i kolega zakładamy DG. Ja go zatrudniam u siebie, np. na pól etatu za
    > minimalną stawkę i płacę za niego ZUS, on robi to samo względem mnie.
    Oboje
    > pracujemy więc na etatach, zatem od DG powinniśmy odprowadzać na ZUS po 50
    > zł, a nie 660. Czy taki myk przejdzie?
    Mam lepsze rowiazanie
    Jesli jestes zainteresowany to napisz na b...@e...strefa.pl




  • 5. Data: 2003-05-08 11:33:04
    Temat: Re: Czy taki sposób na ZUS przejdzzie?
    Od: "Jakub Zysnarski" <j...@n...onet.pl>


    Użytkownik "Klemens" <s...@h...pl> napisał w wiadomości
    news:b9d97q$iuq$1@atlantis.news.tpi.pl...
    > A może zatrudnijcie się na umowe zlecenie??? Chyba przy umowie zlecienie
    > wynagrodzenie nie musi wynosić najniższej krajowej, aby nie płacić ZUS-u.
    >
    >
    >
    A jak wówczas wygląda kwestia ZUS u płaconego od DG? Czy przypadkiem nie
    jest tak, że obniżony płaci sie tylko wtedy, gdy jest się zatrudnionym
    gdzieś indziej w ramach umowy o pracę?



  • 6. Data: 2003-05-08 14:42:45
    Temat: Odp: Czy taki sposób na ZUS przejdzzie?
    Od: "Piotr Bukalski" <p...@f...pl>

    > A jak wówczas wygląda kwestia ZUS u płaconego od DG? Czy przypadkiem nie
    > jest tak, że obniżony płaci sie tylko wtedy, gdy jest się zatrudnionym
    > gdzieś indziej w ramach umowy o pracę?

    Tak, tylko umowa o prace pozwala na placenie tylko zdrowotnego w swojej DG.

    --
    Piotr Bukalski




  • 7. Data: 2003-05-09 11:06:22
    Temat: Re: Czy taki sposób na ZUS przejdzzie?
    Od: "Alicja" <a...@o...pl>

    Chodzi Wam o podwójne podleganie obowiązkowi ZUS. Od kilku lat ten podwójny
    obowiązek występuje, gdy jesteś zatrudniony na cały etat nie czesciowy jak
    niektórzy tu napisali i na minimalne wynagrodzenie. Lub oczywiście masz
    emeryturę bądź rentę. Wówczas są określone stawki, jakie możesz zarabiac,
    ale tego dokładnie nie znam. Co do KRUSu? To trzeba miec działalność
    rolniczą i żądną inną przez min. rok i wówczas można założyć poza rolniczą i
    pozostać przy KRUS bo jest podójny obowiązek ZUS. Ale to teraz modyfikują i
    będą utrudniać te możliwości. Wychodzi więc, że najlepiej aby firma była
    założona na emeryta/tkę, która ma pełne prawo do emerytury, czyli pełny wiek
    emerytalny. Można też na osobę, która gdzieś pracuje na cały etat. Można też
    założyć Sp. z o.o. i zatrudnić się w niej, ale trzeba miec dość duży
    kapitał. Innych sposobów nie znam. Jest o co walczyc bo ZUS wciaz rosnie.
    Powodzenia

    Jakub Zysnarski napisał(a) w wiadomości: ...
    >Ja i kolega zakładamy DG. Ja go zatrudniam u siebie, np. na pól etatu za
    >minimaln? stawkę i płacę za niego ZUS, on robi to samo względem mnie. Oboje
    >pracujemy więc na etatach, zatem od DG powinni?my odprowadzać na ZUS po 50
    >zł, a nie 660. Czy taki myk przejdzie?
    >
    >Jakub
    >
    >



  • 8. Data: 2003-05-09 12:36:27
    Temat: Re: Czy taki sposób na ZUS przejdzzie?
    Od: "pix" <p...@w...pl>

    > Wam o podwójne podleganie obowiązkowi ZUS. Od kilku lat ten podwójny
    > obowiązek występuje, gdy jesteś zatrudniony na cały etat nie czesciowy jak
    > niektórzy tu napisali i na minimalne wynagrodzenie.

    Tu mała poprawka - w opisanym przypadku ów obowiązek
    akurat _nie_ występuje (nie mówię o zdrowotnym bo to inna bajka).

    BTW - wymiar etatu nie ma znaczenia, liczy się tylko płaca.
    A ponieważ zgodnie z prawem płaca za pracę na całym etacie nie
    może być niższa niż min. to stąd nieporozumienie.

    Pix


  • 9. Data: 2003-05-10 00:37:32
    Temat: Re: Czy taki sposób na ZUS przejdzzie?
    Od: "Jolanta Górny" <j...@x...wp.pl>

    Nie.Składka zdrowotna już to przekroczy.
    Użytkownik "Jakub Zysnarski" <j...@n...onet.pl> napisał w wiadomości
    news:b9d2ur$67v$1@nemesis.news.tpi.pl...
    > Ja i kolega zakładamy DG. Ja go zatrudniam u siebie, np. na pól etatu za
    > minimalną stawkę i płacę za niego ZUS, on robi to samo względem mnie.
    Oboje
    > pracujemy więc na etatach, zatem od DG powinniśmy odprowadzać na ZUS po 50
    > zł, a nie 660. Czy taki myk przejdzie?
    >
    > Jakub
    >
    >



  • 10. Data: 2003-05-12 18:10:26
    Temat: Re: Czy taki sposób na ZUS przejdzzie?
    Od: "Domino" <s...@s...pl>

    > BTW - wymiar etatu nie ma znaczenia, liczy się tylko płaca.
    > A ponieważ zgodnie z prawem płaca za pracę na całym etacie nie
    > może być niższa niż min. to stąd nieporozumienie.

    a co jesli mam stawke godzinowa, zarabiam te 800/mies i prowadze DG? tylko
    zdrowotne czy jak?

    Domino

strony : [ 1 ] . 2


Szukaj w grupach

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1