Hej, mam maly problem i pytanka w zwiazku z tym.

Dzis mi i paru innym pracownikom zostal przedstawiony do podpisania
anekst do umowy o prace, ktory zmienia na mocy aneksu wiazaca umowe o prace.
Aneks tyczy sie na pierwszy rzut oka dupereli, a mianowicie zobowiazania
pracownika do zachowania tajemnicy przedsiebiorstwa.
Jak pisalem, niby duperela ale zalacznik do aneku z wypisanymi
zobowiazaniami moze mnie niepokoic.

Pytanie teraz ile czasu mam na podpisanie aneksu? Firma chce aby to
podpisac natychmiast, a ja chcialbym sie moc zastanowic i skonsultowac
te zapisy w tej umowie o zachowaniu poufnosci.
Co sie stanie jesli nie podpisze tego aneksu?

Czy to co mi podsunieto do podpisania mam traktowac jako wypowiedzenie
zmieniajace czy jeszcze nie?

--
Pozdrawiam
Jacek Kustra

do góry

Dnia Mon, 03 Nov 2008 22:12:59 +0100, castrol napisał(a):

> Hej, mam maly problem i pytanka w zwiazku z tym.
>
> Dzis mi i paru innym pracownikom zostal przedstawiony do podpisania
> anekst do umowy o prace, ktory zmienia na mocy aneksu wiazaca umowe o prace.
> Aneks tyczy sie na pierwszy rzut oka dupereli, a mianowicie zobowiazania
> pracownika do zachowania tajemnicy przedsiebiorstwa.

Czyli zapewne powtórzenia w umowie tego co i tak obowiązuje z mocy prawa.

> Jak pisalem, niby duperela ale zalacznik do aneku z wypisanymi
> zobowiazaniami moze mnie niepokoic.
>
> Pytanie teraz ile czasu mam na podpisanie aneksu? Firma chce aby to
> podpisac natychmiast, a ja chcialbym sie moc zastanowic i skonsultowac
> te zapisy w tej umowie o zachowaniu poufnosci. Co sie stanie jesli nie
> podpisze tego aneksu?

Zostaniesz uznany za pracownika "konfliktowego". Konsekwencje zależą od
firmy.

> Czy to co mi podsunieto do podpisania mam traktowac jako wypowiedzenie
> zmieniajace czy jeszcze nie?

Nie. Masz potraktować to jako propozycję zmainy umowy za porozumieniem
stron. Dopiero jak nie podpiszesz możesz dostać wypowiedzenie zmieniające.

do góry

Dnia Mon, 03 Nov 2008 22:12:59 +0100, castrol napisał(a):

> Pytanie teraz ile czasu mam na podpisanie aneksu? Firma chce aby to
> podpisac natychmiast, a ja chcialbym sie moc zastanowic i skonsultowac
> te zapisy w tej umowie o zachowaniu poufnosci. Co sie stanie jesli nie
> podpisze tego aneksu?

Czasu masz tyle, ile zechcesz, a ściśle: dopóki pracodawca nie uzna, że
czas się dowiedzieć kto je podpisał a kto nie.

> Czy to co mi podsunieto do podpisania mam traktowac jako wypowiedzenie
> zmieniajace czy jeszcze nie?

Nie widzę treści, ale z tego co piszesz ma to raczej charakter
porozumienia zmieniającego.
Jeśli nie ma tam słów "wypowiadam warunki pracy w części...", wskazania
terminu skuteczności wypowiedzenia oraz wskazania terminu na odwołanie
się do sądu -- jest to niewątpliwie porozumienie.

--
pozdrawiam serdecznie, Olgierd
Lege Artis http://olgierd.bblog.pl

do góry