Zostalem zwolniony dyscyplinarnie.
W sadzie pracy 1-ej instancji sprawe wygralem.
Od pozwanego pracodawcy chcialem:

1. Sprostowania swiadectwa pracy
2. Wyplacenia odszkodowania

Sad 1-ej instancji wydal wyrok czesciowy tylko odnosnie pkt. 1,
czyli nakazal pozwanemu sprostowac swiadectwo pracy;
na moja prosbe - aby przyspieszyc postepowanie.

Pozwany pracodawca odwolal sie i sprawa trafila do 2-ej instancji.
Odbyla sie juz jedna rozprawa w sadzie 2-ej instancji.
Pozwany zglosil wniosek o przesluchanie swiadkow -
ale na okolicznosc pkt. 2 czyli odszkodowania.
Przedluzy to postepowanie, ktore trwa juz 1.5 roku.
Moja sytuacja finansowa jest tragiczna:
- nadal jestem bezrobotnym bez prawa do zasilku.

Prosze o odpowiedz na nastepujace pytania:

1. Czy moge zlozyc pismo aby sad 2-ej instancji rozstrzygnal
tylko w sprawie sprostowania swiadectwa ?

2. W jakiej formie mam to zrobic:
- pismo procesowe
- wniosek

3. W jaki sposob: ustnie czy na pismie

4. Kiedy to zrobic:
- lepiej wczesniej
- czy tuz przed rozprawa

do góry

Użytkownik "Lech Szczepaniak" <i...@s...com> napisał w wiadomości
news:3e27f875.2036825@news.tpi.pl...
> Zostalem zwolniony dyscyplinarnie.
> W sadzie pracy 1-ej instancji sprawe wygralem.
> Od pozwanego pracodawcy chcialem:

hm....
a dlaczego tylko o odszkodowanie!
Panowie i Panie, jak to dokladnie jest!??!
przeciez mozna wystapic o przywrocenie stosunku pracy,
jezeli zostalo sie zwolnionym dyscyplinarnie nieslusznie (przyznal sad)
to mozna do tego:
a) wystapic o odszkodowanie (nie wiecej chyba niz 150% wynagrodzenia)
lub
b) przywrocenie stosunku pracy.

wiec przywracajac Ciebie do pracy... masz pensje za cale te 1,5 roku
od kiedy zostales nieslusznie zwolniony + zaczynasz znowu pracowac!

do góry

>
>wiec przywracajac Ciebie do pracy... masz pensje za cale te 1,5 roku
>od kiedy zostales nieslusznie zwolniony + zaczynasz znowu pracowac!

To nie jest mozliwe - bylem zatrudniony na czas okreslony.

do góry